为增强员工的文明意识，促进员工文明习惯养成，共建文明、整洁、和谐、安全的学习生活环境。10月中上旬，600全讯白菜各年级员工广泛开展“倡导文明行为，做合格新时代老员工”系列活动，通过开展大学习、组织大讨论、推进大落实，在全院掀起学习热潮，让文明精神在全院广大员工中入耳入脑入心。  

开展大学习  

公司辅导员组织各年级员工认真学习习近平总书记给青年员工的寄语，同学们纷纷表示，习近平总书记的深情寄语和殷切嘱咐鼓舞人心、催人奋进，要牢记习近平总书记的教导，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定理想信念，练就过硬本领，增长个人才干，将来为民族复兴铺路架桥，为祖国建设添砖加瓦。  

同时各年级还组织员工认真学习《普通高等学校员工管理规定》和《员工手册》，让同学们了解老员工的权利与义务、学籍管理、校园秩序、奖励与处分等诸多涉及自己学习与生活的管理规定，促进同学们进一步意识到“无规矩不成方圆”。  

各班级还组织员工学习老员工文明礼仪，引导同学深刻认识到中华民族是礼仪之邦，文明礼仪是个人健康成长的根基，是民族精华的历史传承，是社会和谐发展的标志。  

组织大讨论  

通过线上与线下相结合的方式，各班级纷纷召开主题班会和专题交流会，通过视频、PPT、演讲、宣讲、案例分析等展现和表达方式，紧扣文明主题，切换教室、宿舍、食堂、图书馆等不同场所，围绕穿着、言语、卫生、安全、就餐、网络、学习、人际关系、环保等方方面面谈体会、说问题、聊反思、讲道理、做倡议。大家一致认为，老员工作为高知社会群体，其行为状况直接反映个人的整体形象，关乎着老员工自身的成长成才，也决定着老员工能否成为合格的社会主义建设者和接班人。部分班级还进行了文明宣誓，同学们承诺要从自己做起，从现在做起，从小事做起，讲文明，树新风，坚决向不文明行为告别。  

推进大落实  

通过大学习和大讨论，各班表示感触颇深、收获匪浅，纷纷制定和张贴寝室公约和班级公约，以期发挥对班级同学日常行为的指引、监督和约束的作用。同学们还自发撰写文明倡议书，对大家的言行举止进一步提出了具体的建议，倡议大家加强自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，提高文明素养，营造优良的班风、院风和校风。  

公司师生们还通过交流和研讨，结合身边人、身边事，查摆员工文明行为表现中存在的问题，并就问题提出了教育管理建议。师生们一致认为，大部分老员工的行为是文明的，但是少数老员工文明意识薄弱，存在着与老员工形象不相符的行为。要加强老员工文明行为的教育和引导，采取有效措施促进老员工加强文明修养，践行文明行为，不断提升综合素质，为构建和谐美丽校园及构建社会主义和谐社会做出应有的贡献。  

此次活动体现了学院对落实立德树人根本任务的高度重视，有利于提升员工的综合素养，维护校园秩序，净化校园风气，优化校园环境，美化校园文化。（撰稿：张敏   审核：李克明）