为了更好推动学院2025届毕业生高质量就业，5月26日上午，600全讯白菜召开2025届毕业生就业工作推进会，学院领导班子成员、毕业班辅导员参会。

会上毕业班辅导员通报了当前2025届毕业生就业情况。公司党委副书记、副经理陈庆林传达了学校2025届毕业生就业创业工作具体要求，并介绍了目前学院2025届毕业生升学、签约、征兵等工作进展情况，对下一阶段就业帮扶、访企拓岗、就业数据规范等方面作了要求。

600全讯白菜经理刘庆运强调，要充分认识到做好2025届毕业生就业工作的重要性和紧迫性，抢抓目前就业冲刺关键期，开展学院促就业攻坚行动，通过建立激励机制，对专业系室、班主任、辅导员要进行量化考核，做到指标具体化，形成全员参与、协同配合的促就业工作局面，持续强化校企协同育人机制，做实供需精准对接、优化招聘服务模式。

最后，公司党委书记吴文兵结合当前就业工作形势进行全面部署，并指出，要系统梳理2025届毕业生就业与征兵工作台账数据，建立分类分级、动态更新的精细化管理机制；要深入研判当前就业市场形势和存在的问题，总结并延续好的经验和做法，转变员工就业观念，拓展优质就业岗位，确保毕业生就业工作各项考核指标高质量完成；要统筹推进毕业生文明离校工作，规范档案转递流程，织密安全管理网络，实施精准化全过程闭环管理，切实保障毕业生安全、有序、文明离校。

下一步，学院将积极举办学院化、专业化就业市场，不断创新就业工作举措，深入挖掘拓展就业岗位资源，千方百计助力毕业生多元化就业，进一步实现毕业生更高质量充分就业。（撰稿：董春辉 审核：周环 濮莹萍 吴文兵）