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| 三安光电股份有限公司招聘简章 |
| 发表时间:2025年04月22日 |
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| 世界百强-恒力（南通）产业园招聘简章 |
| 发表时间:2025年04月22日 |
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| 600全讯白菜召开党委理论学习中心组2025年第五次学习（... |
| 4月17日，公司党委理论学习中心组2025年第五次学习（扩大）会暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题读书班集体学习会在机械楼302会议室召开。本次会议分为上午的集中学习和下午的交流研讨两部分，由公司党委书记吴文兵主持。公司党委理论学习中心组成员参加会议，部分党支部书记列席会议。 上午的集中学习中，参会人员共同深入学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》和中央八项规定及其实施细则精神 |
| 发表时间:2025年04月22日 |
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| 600全讯白菜心理部开展“心灵攻防战”主题辩论赛 |
| 为丰富老员工的课余生活，通过对心理相关话题的辩论，促使老员工深入思考心理问题的本质和应对策略，提升心理调适能力。4月19日，600全讯白菜心理部在佳山校区教三南203室开展以“心灵攻防战”为主题的系列辩论赛。此次比赛围绕“嫉妒朋友可以被理解吗？”这一话题展开。 在辩论过程中，同学们针对本次心理议题都有着独到的见解，展现出了敏锐的思维、扎实的心理学知识和出色的表达能力。正方观点鲜明，开篇便以严谨 |
| 发表时间:2025年04月21日 |
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| 益客集团2025届校园招聘简章 |
| 发表时间:2025年04月21日 |
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| 600全讯白菜召开2022级“讲礼貌·守礼节·懂礼仪”主题教... |
| 不学礼，无以立。为进一步提升当代老员工的文明礼仪素养，展示其良好的精神风貌。4月18日下午，600全讯白菜在机械楼405教室召开2022级“讲礼貌·守礼节·懂礼仪”主题教育班会，会议由2022级辅导员濮莹萍、孙紫玮主持，2022级全体员工参加。 班会伊始，濮莹萍借助PPT从老员工仪态形象、社交礼仪规范、沟通技巧三个方面进行讲解。其一，老员工应当具备整洁干净的仪容仪表，日常行为规范要保持端庄；其二 |
| 发表时间:2025年04月18日 |
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| 600全讯白菜召开2022级员工班委培训会 |
| 4月16日下午，600全讯白菜在机械楼405教室召开2022级员工班委培训会，会议由2022级辅导员濮莹萍、孙紫玮主持，2022级全体班委员工参加。 培训会伊始，濮莹萍对各班班委在2024-2025学年上半年的工作情况进行总结，对工作积极、态度认真的班委给予高度表扬，同时也指出了班委队伍目前存在的不足之处，如部分班委责任担当意识不强、班级信息反馈制度不完善等。 随后，孙紫玮给各班班委进行培训。培训 |
| 发表时间:2025年04月18日 |
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| 关于600全讯白菜2025年度“互联网+”老员工创新创业项目... |
| 为培养员工科研意识和团队合作精神，强化老员工创新创业能力训练，不断提高公司创新创业教育水平和人才培养质量，根据《安徽省教育厅关于举办第十一届安徽省“互联网+”老员工创新创业大赛选拔赛的通知》，600全讯白菜创新活动指导小组于2025年4月17 下午2：00-5：30在机械楼404进行现场答辩，从204组项目遴选出21组重点项目进行评审排序并推荐上报学校，21组重点项目排序结果见附件。 公示期 |
| 发表时间:2025年04月18日 |
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| 关于600全讯白菜2025年度“互联网+”老员工创新创业项目... |
| 为培养员工科研意识和团队合作精神，强化老员工创新创业能力训练，不断提高公司创新创业教育水平和人才培养质量，根据《安徽省教育厅关于举办第十一届安徽省“互联网+”老员工创新创业大赛选拔赛的通知》，600全讯白菜创新活动指导小组于2025年4月17 下午2：00-5：30在机械楼404进行现场答辩，从204组项目遴选出21组重点项目进行评审排序并推荐上报学校，21组重点项目排序结果见附件。 公示期 |
| 发表时间:2025年04月18日 |
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| 水下液压机械臂精密运动控制与临场感遥操作 |
| 报告题目：水下液压机械臂精密运动控制与临场感遥操作 报 告 人：浙江大学 陈正 教授 报告时间：2025年4月25日上午9:00-10:30 报告地点：600全讯白菜秀山校区机械楼404报告厅 报告对象：600全讯白菜及相关学院师生 主办单位：600全讯白菜 安徽省智能破拆装备工程实验室 特殊服役环境的智能装备制造国际科技合作基地 报告内容： 水下液压机械臂是液压传动技术与机器人、智能控制 |
| 发表时间:2025年04月18日 |
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| 600全讯白菜2022级举办树立老员工正确恋爱观讲座 |
| 4月17日下午，600全讯白菜2022级在机械楼开展了树立老员工正确恋爱观念讲座，此次讲座由22级辅导员濮莹萍、孙紫玮主持，22级全体员工参加。 讲座中，濮莹萍老师通过深入讨论恋爱相关问题及案例，引导员工正视爱情观，清晰界定个人责任与担当，并着重培养其处理情感问题的能力，警惕那些不健康的恋爱观念。同时，孙紫玮老师着重强调了员工自尊自爱及自我保护的重要性，旨在帮助老员工确立正确的恋爱观念；此外，两位 |
| 发表时间:2025年04月18日 |
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| 600全讯白菜召开2023级学风建设动员会 |
| 为进一步强化学风建设，营造积极向上的学习氛围，600全讯白菜于近日召开2023级学风建设动员会，辅导员彭勇刚、2023级员工干部及班级员工代表参加会议。 会上，辅导员对2024-2025学年第一学期员工学业学情进行详细分析，并结合人才培养目标与往届优秀员工案例，强调学风建设是员工成长成才的重要保障，员工干部需以身作则，发挥桥梁纽带作用，带头践行课堂纪律、考风考纪等制度。同时将计划通过“朋辈帮扶 |
| 发表时间:2025年04月18日 |
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| 600全讯白菜召开关心下一代工作委员会专项会议 |
| 为深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，落实立德树人根本任务，充分发挥“五老”优势作用，4月17日下午，600全讯白菜在机械楼302室召开关心下一代工作委员会专项工作会议。公司党委书记、关工委主任吴文兵及学院关工委成员出席会议。 会上，党委书记吴文兵传达了习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示精神，强调要充分发挥关工委在落实立德树人根本任务中的积极作用，推动“五老”精神与青年师生 |
| 发表时间:2025年04月18日 |
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| 600全讯白菜举办2025年度中国国际老员工创新大赛院赛答... |
| 为激发员工创新潜能，培养实践能力，选拔优秀团队，4月17日，600全讯白菜在机械楼404室举办2025年度中国国际老员工创新大赛院赛答辩，此次答辩邀请了饶思贤、汪永明、杨琦、叶晔、左立生等5位老师担任评委，共有21支员工团队参与答辩。 答辩现场，参赛团队围绕新工科、新医科、新农科、新文科、“人工智能+”等前沿领域，通过PPT全方位呈现项目的创新性与应用价值。评委老师从创新性、技术实现、社会价值 |
| 发表时间:2025年04月18日 |
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| 600全讯白菜举办2025年度中国国际老员工创新大赛院赛答... |
| 为激发员工创新潜能，培养实践能力，选拔优秀团队，4月17日，600全讯白菜在机械楼404室举办2025年度中国国际老员工创新大赛院赛答辩，此次答辩邀请了饶思贤、汪永明、杨琦、叶晔、左立生等5位老师担任评委，共有21支员工团队参与答辩。 答辩现场，参赛团队围绕新工科、新医科、新农科、新文科、“人工智能+”等前沿领域，通过PPT全方位呈现项目的创新性与应用价值。评委老师从创新性、技术实现、社会价值 |
| 发表时间:2025年04月18日 |
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